El municipio es un espacio privilegiado para la acción pública para cerrar las brechas existentes en razón del género y detonar el desarrollo humano sustentable y la igualdad entre mujeres y hombres, pues constituye el medio, el entorno inmediato de las personas, donde cada una puede encontrar oportunidades reales de desarrollo.

Introducir la perspectiva de género en las políticas de desarrollo en el municipio significa promover la igualdad, reduciendo o eliminando las causas y los efectos de la discriminación de género, lo que implica el ofrecer una lectura de desarrollo que incorpore el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres a cada problema, a cada alternativa de solución, así como a cada uno de los elementos y etapas del proceso de formulación de las políticas públicas locales.

Parte fundamental del trabajo de las Instancias Municipales de las Mujeres es proponer los mecanismos para la transversalidad y la institucionalización, para lo cual será importante ampliar su capacidad de gestión y hacer alianzas en favor de la igualdad entre las y los integrantes del cabildo y de la administración pública municipal.

Para corregir las desigualdades y desventajas que existen entre hombres y mujeres, es necesaria una institución que en el ámbito municipal gestione acciones con perspectiva de género desde la planeación, organización, ejecución y control de programas y proyectos en los que se busque conciliar intereses de mujeres y hombres, con el fin de eliminar las brechas de género y promover la igualdad de oportunidades.

En este orden de ideas, las instancias municipales de las mujeres se perciben como el canal mediante el cual los gobiernos municipales pueden y deben cumplir tareas dirigidas hacia este sector de la población; por lo tanto, su existencia constituye un mecanismo para lograr la igualdad, transversalizar la perspectiva de género y coadyuvar en el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.

Las instancias municipales de las mujeres son el mecanismo institucional para integrar la perspectiva de género de manera transversal en las tareas de la planeación y gestión municipal y para proponer políticas públicas, dirigidas a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y a cerrar las brechas de género. Su óptimo funcionamiento depende en gran medida de dotarlas de capacidad de decisión, con recursos presupuestarios y personal profesionalizado en género, así como oportunidades para influir en la formulación de todas las políticas gubernamentales.

El desarrollo y evolución de las instancias municipales en Guanajuato ha sido diferenciada, en general, la atención a la mujer en los diferentes municipios tiene tres modalidades: Institutos, Coordinaciones y Enlaces. Idealmente un Instituto tiene mayor capacidad de operación ya que cuenta con infraestructura y personal, así como reglamento interno donde se definen sus funciones.

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